- 10000字⊙米托克机械设备有限公司激励机制研究
- 14000字⊙企业员工心理援助计划（EAP）的问题研究--以X移动公司为例
- 10000字⊙某中小学校外辅导机构老师薪酬体系分析与设计
- 15000字⊙企业研发团队薪酬管理体系研究——以H公司为例
- 15000字⊙基于企业生命周期理论的人才招聘策略研究——以阿里巴巴为例
- 15000字⊙汽车销售人员的薪酬再设计-以xx汽车销售公司为例
- 19000字⊙西安五星级酒店员工流失的原因与对策--以X酒店为例
- 15000字⊙通信企业网络优化工程师流失影响因素及应对措施研究——以珠海Z公司为例
- 15000字⊙农村剩余劳动力转移培训研究--基于xx县的调查
- 18000字⊙洛川县苹果产业劳动者派遣用工模式的研究
- 12000字⊙大数据时代的企业人才招聘问题研究
- 15000字⊙基于社交网络的校园招聘模式优化
- 15000字⊙基于胜任力模型的电商人才培养体系的构建
- 16000字⊙企业内部心理契约的构建及动态化管理研究
- 10000字⊙企业网络招聘与传统招聘的比较及整合研究
- 10000字⊙企业计时工资制下人工成本的节约研究
- 12000字⊙HS公司基层员工自愿离职原因及对策分析
- 11000字⊙统计学在循证人力资源管理中的运用
- 13000字⊙人力资源战略规划制定─基于X公司的案例分析
- 10000字⊙基于心理契约的知识型员工忠诚管理研究
- 20000字⊙中国公务员培训问题研究
- 11000字⊙知识经济时代下我国人力资源开发问题研究
- 12000字⊙国有企业人力资源管理存在的问题及改革思路
- 10000字⊙企业新进员工职业生涯管理问题研究
- 15000字⊙我国高技能人才培养问题及对策研究
- 11000字⊙新经济环境下基于心理契约的人力资源管理
- 12000字⊙离职人员管理初探
- 11000字⊙中小企业在招聘与甄选中存在的问题及对策分析
- 13000字⊙高绩效团队建设初探——以xx小额贷款有限公司为例
- 12000字⊙中小型企业员工能力评价存在的问题与对策研究--以XX采油厂为例
- 13000字⊙企业技术人员忠诚度管理研究
- 14000字⊙论企业中层管理人员的绩效管理-以新东方为例
- 12000字⊙澳达公司人力资源管理存在的问题及对策研究
- 35000字⊙mba建筑设计公司绩效考核方案的再设计
- 35000字⊙国有企业改制中劳动关系问题研究
- 11000字⊙世兴食品有限公司员工流失的原因与对策
- 19000字⊙企业团队绩效影响因素的研究
- 16000字⊙人寿保险公司人员流动原因及对策探究
- 10000字⊙光明乳业经营者股权激励影响因素研究
- 20000字⊙mba烟草专卖局宽带薪酬设计
人才管理培养案例
