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- 10000字⊙金融危机下外企的培训现状分析
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- 9500字⊙关于“员工对企业认同感”的调查分析
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- 15000字⊙国有企业员工福利偏好的调查
- 16000字⊙某镇政府员工工作满意度影响因素的调查分析
- 20000字⊙女大学生就业现状及其影响因素的调查与分析
- 15000字⊙某企业员工福利偏好的调查分析
- 9000字⊙商局职工离职原因状况调查与分析
- 7500字⊙北京某工商银行员工离职原因及对策调查分析
- 13000字⊙知识型员工的压力管理问题及对策研究
- 14000字⊙企业校园招聘面试中存在的问题及路径选择研究
- 11000字⊙当前我国企业员工培训中的问题及对策分析
- 13000字⊙企业网络招聘存在问题及路径选择研究
- 15000字⊙我国劳务派遣用工存在的问题及对策研究
- 11000字⊙国有企业员工培训存在的问题及其对策研究
- 13000字⊙浅谈我国中小企业的人力资源管理
- 16000字⊙知识型员工职业生涯管理的问题及对策分析
- 13000字⊙企业实施E-learning培训的问题研究
- 19000字⊙民营企业人力资源管理激励机制问题研究
- 17000字⊙论中国公务员培训制度的问题与对策
- 9500字⊙劳动密集型企业员工激励机制的问题及对策研究
- 9000字⊙公司奖励制度设计
- 9000字⊙高校在校大学生创业的障碍及对策研究
- 7500字⊙中国海员人力资源培训模式研究
- 11000字⊙关键绩效指标（KPI）在我国民营企业中的应用研究
- 10000字⊙论绩效管理中的关键因素——X企业绩效管理变革
- 10000字⊙女大学生就业歧视问题研究
- 11000字⊙民营企业岗位薪酬体系设计研究-以国安公司为例
- 9500字⊙民营企业员工培训存在的问题及解决对策
- 12000字⊙基于需求层次理论的“90后”员工管理的对策研究
- 11000字⊙基于供求理论的邮轮公司“90 后”员工管理的策略研究
- 9000字⊙中小企业”90后”员工管理的策略研究
- 12000字⊙我国企业跨国并购的风险分析2
- 12000字⊙薪酬管理存在的问题及对策—以上海市国寿保险公司为例
人才管理培养案例
