- 16000字⊙保障农民工合法权益研究
- 14000字⊙民营企业接班人问题初探
- 11000字⊙国有保险公司人力资源管理现状及对策
- 13000字⊙企业人力资源管理外包
- 17000字⊙人力资本视角下的企业人力资源开发
- 11000字⊙企业销售人员绩效指标设计中存在的问题与对策
- 12000字⊙中小企业人才流失原因
- 12000字⊙企业管理中的以人为本
- 16000字⊙中小型企业人才战略
- 12000字⊙农村劳动力转移现状及问题分析
- 14000字⊙KPI在V公司绩效管理中的应用
- 15000字⊙平衡计分卡在中层管理人员绩效考评中的应用
- 18000字⊙国有企业核心员工流失问题研究
- 10000字⊙企业经营者胜任力与测评理论研究
- 10000字⊙绩效考核的风险防范及危机处理研究
- 12000字⊙基于绩效的宽带薪酬模型应用研究—以xx钢铁股份有限公司为例
- 12000字⊙我国企业职业经理人激励机制研究
- 11000字⊙我国企业国际化经营中跨文化管理问题研究
- 11000字⊙我国高技术企业知识型员工激励机制研究
- 14000字⊙科技投入对企业自主创新能力影响的作用机制分析--—以某宝钢集团为例
- 15000字⊙基于自主创新导向的企业人才激励机制研究
- 14000字⊙基于文化差异的企业跨文化管理策略研究——以广州标致和上海大众为例
- 14000字⊙晨鸣集团核心员工激励制度研究
- 7000字⊙湘西州旅游人力资源发展策略研究
- 8500字⊙企业知识型员工薪酬体系博弈
- 8500字⊙员工培训中人力资源风险的控制
- 10000字⊙企业人才招聘现状及趋势分析——以青岛华欧集团为例
- 13000字⊙招商水务局薪酬调查及其分析
- 14000字⊙四大国有商业银行薪酬激励机制的构建
- 20000字⊙珠三角中小型加工企业员工离职管理
- 12000字⊙农行员工入职培训
- 13000字⊙试论现代企业培训的需求分析
- 8000字⊙企业员工全面薪酬要素组合模式实证研究
- 15000字⊙民营企业员工培训中存在的问题及对策－以美盈森公司为例
- 18000字⊙略论提高领导者非权力影响力的有效途径
- 18000字⊙论儒家文化对家族企业人力资源管理的影响
- 20000字⊙矩阵组织结构下的动态薪酬设计
- 20000字⊙家族企业人力资源管理的误区及对策
- 18000字⊙基于胜任力的企业培训系统研究
- 20000字⊙基于检车员能力素质模型的薪酬体系设计——以昆明车辆段为例
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