- 13000字⊙《劳动合同法》对企业的影响研究
- 14000字⊙国企改制下的劳动关系问题研究
- 13000字⊙完善我国工资集体协商制度的研究
- 12000字⊙宽带薪酬管理体系在企业中的应用
- 10000字⊙国有企业劳动关系改革方向研究
- 11000字⊙企业不同发展阶段人力资源管理模式探讨
- 10000字⊙人力资本投资风险及其防范
- 15000字⊙企业人力资源生态管理探讨
- 14000字⊙我国农村劳动力流动特点及发展趋势研究
- 11000字⊙基于标杆超越的绩效管理问题研究
- 12000字⊙论人本管理的误区
- 12000字⊙中小企业绩效考核制度探究
- 12000字⊙品牌餐饮企业普通员工绩效管理特点与策略探讨
- 12000字⊙银盛科技的培训体系研究
- 15000字⊙地区文化创意产业人才发展存在问题策略研究
- 20000字⊙地区专业技术人才环境需求与满意度分析
- 20000字⊙民营企业劳动关系管理现状研究——以xx集团为例
- 13000字⊙高校教师工作生活质量的结构维度探析
- 10000字⊙中小学代课教师待遇问题探析
- 13000字⊙人力资源战略与企业战略匹配研究
- 16000字⊙基于组织认同的员工激励措施研究——以xx运输有限公司为例
- 15000字⊙企业导师制初探
- 16000字⊙劳动合同法背景下企业解雇员工的制度设计与实施对策
- 19000字⊙基于素质模型的招聘面试流程设计——以xx银行票据审核岗为例
- 15000字⊙基于组织承诺的知识型员工激励措施研究—xx软件公司为例
- 16000字⊙百货公司服装销售岗位基于招聘的工作分析研究
- 12000字⊙高校政治辅导员执行力的素质指标研究
- 15000字⊙国有企业绩效管理的问题和对策
- 10000字⊙我国公务员激励机制存在问题及对策研究
- 15000字⊙基于胜任力的人力资源管理模式探究
- 6000字⊙村级干部考核激励机制
- 17000字⊙东莞中心人才市场客服部门绩效考核研究
- 13000字⊙宾馆员工流动管理
- 20000字⊙生物医药科技有限公司薪酬管理的对策
- 20000字⊙GSS电力公司绩效管理优化对策
- 10000字⊙甲级勘察设计企业薪酬管理研究
- 13000字⊙人力资源管理人员必备素质研究
- 13000字⊙事业单位招聘制度的重大改革——评“公开招聘、凡进必考”
- 10000字⊙战略管理下的绩效管理评价指标体系——关键绩效指标（KPI）
- 10000字⊙我国公有制企业工会运行机制发展研究
人才管理培养案例
